Krosto techniek

Mensenwerk

Wij werken met mensen. Met veel plezier. Je merkt dat in alles wat we doen. Vanaf de eerste kennismaking tot het moment dat je bij je nieuwe werkgever aan de slag gaat, en nog heel lang daarna. De stappen die we in dit traject zetten zijn erop gericht om je goed te leren kennen en nieuwe mogelijkheden en kansen te bieden die aansluiten bij je ambities. Dit kun je van ons verwachten:

Persoonlijke kennismaking

Heel belangrijk. Het is de basis voor een geslaagde bemiddeling. Wij bieden een gesprekspartner die bekend is met jouw vakgebied. Die weet wat er leeft en speelt. Dat praat wel zo makkelijk. Naast opleiding en ervaring is er ruimschoots tijd om te praten over jou als persoon en wat je zoekt in een baan en een organisatie. Het doel is een zo compleet mogelijk profiel te krijgen dat we toevoegen aan je CV.

De juiste organisatie

Nu kunnen we op zoek naar organisaties die aansluiten bij jouw profiel. Vaak hebben we een aantal interessante opdrachtgevers, waar we je CV voorstellen en persoonlijk toelichten. Dit kan ook anoniem, als je dat wilt. Ons uitgangspunt is helder. Een goede match bij het bedrijf, de cultuur en de collega’s. Uiteraard houden we je voortdurend op de hoogte. Minimaal een keer per week hebben we contact over de status van de verschillende acties die we hebben uitgezet.

Een zelfverzekerde sollicitatie

Een goed gesprek vraagt om een goede voorbereiding. Uiteraard helpen we je hierbij. We lichten je uitgebreid in over het werk en de organisatie, zodat je zelfverzekerd het sollicitatiegesprek ingaat. Vaak gaan we met kandidaten mee op gesprek. Zo kunnen we het gesprek na afloop evalueren en, waar nodig, tips en aanwijzingen geven.

Bemiddeling en begeleiding

Als beide partijen enthousiast zijn, zal er een aanbieding volgen. Waar nodig ondersteunen wij je bij de arbeidsvoorwaarden en het rondmaken van een goede arbeidsovereenkomst. Maar daar blijft het niet bij. We willen graag horen hoe het met je gaat. Daarom zullen we nog regelmatig contact zoeken. En je ondersteunen en coachen waar mogelijk.

Aan de slag?

Neem gerust contact op met één van onze consultants. Ze vertellen je graag meer over je mogelijkheden met Krosto.

© Krosto techniek 2012 | Disclaimer | Sitemap | CAO Metaal en Techniek | Powered by OTYS Recruiting Technology | Design by PXL Communicatie