Wat is jouw karakter?
Sluiten

Wat is jouw karakter?

Bekijk hieronder de belangrijkste eigenschappen per kleur en maak een inschatting van welke kleur bij jouw past.
Benieuwd naar welke kleur je echt bent? Klik hier om de test te maken om te ontdekken welke kleur jij bent.

Rood
  • Wilskrachtig
  • Doelbewust
  • Veeleisend
  • Vastberaden
  • Prestatiegericht
Geel
  • Dynamisch
  • Enthousiast
  • Overtuigend
  • Optimistisch
  • Expressief
Groen
  • Zorgzaam
  • Relatiegericht
  • Harmonieus
  • Ontspannen
  • Geduldig
Blauw
  • Voorzichtig
  • Nauwkeurig
  • Analytisch
  • Gedetailleerd
  • Objectief

Assessments

Talentontwikkeling "Inzicht in uw human capital"
Als Krosto gaan wij verder dan alleen maar bemiddelen van technisch personeel. Wij willen ook dat het technisch personeel het volle uit zichzelf haalt bij u als opdrachtgever.

Wij mogen reeds 15 jaar in verschillende keukens bij onze opdrachtgevers en de wijze waarop er met human capital wordt omgaan. In de huidige tijd van schaarste en generaties kloven is de tijd aangebroken dat het voor medewerker niet alleen maar gaat dat er elke maand een salaris op de bank staat. De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is steeds meer een belangrijke voorwaarden om te kiezen of te blijven bij hun werkgever.

Tevens zijn werkgevers naarstig op zoek hoe krijg ik het talent van mijn medewerkers in kaart, hoe kan ik die dan het beste inzetten en op welke wijze kan ik dit monitoren en borgen in mijn hr-cyclus? Krosto heeft in samenwerking met haar ontwikkelpartner Flowmii daar een antwoord op.

Krosto heeft samen met Flowmii een aantal programma's ontwikkeld voor u als opdrachtgever, waarmee u inzicht krijgt in de talenten van uw medewerkers en de wijze waarop u talent in ontwikkeling kunt brengen.

1. Een talent ontwikkelmatrix waarmee u zowel individuele medewerker in kaart krijgt en verder mee kunt ontwikkelen. Aan de hand van een aantal online vragenlijsten worden competenties/talenten zichtbaar en getoetst aan de werkomgeving aan de hand van een 90 of 360 graden feedback. De medewerker krijgt hier een rapportage van waarmee hij/zij zijn persoonlijke ontwikkelplan kan vormgeven binnen u organisatie.

2. Een teamscan waarmee u teams inzicht geeft waar ze staan in ontwikkeling en hoe u deze ontwikkeling kunt bevorderen. Aan de hand van een online vragenlijst krijgt u in kaart in welke fase het team zich bevindt qua ontwikkeling en wat er voor nodig is om door te gaan naar de volgende fase.

3. Een online selectietool waarmee u aan de hand van verschillende vragenlijsten direct in kaart krijgt wie de beste kandidaat is op bijvoorbeeld leiderschap, motivatie, intelligentie en persoonlijkheid.

4. Een 1 daagse online selectie- of ontwikkelassessment in combinatie met een psychologisch onderzoek met een gekwalificeerd NIP psycholoog.

Wij zijn u al voor gegaan in deze aanpak en gebruiken de programma's reeds in onze eigen bedrijfsvoering. En ook meerdere relaties van ons. Wij staan als Krosto voor de groei van mensen want dat betekent groei van uw organisatie. En wij helpen u hier graag mee verder. Want u groei is ook onze groei.

Liftmonteur Willem geeft een kijkje in zijn professionele leven! Heb jij ook een technisch oog?

Inschrijven