Wat is jouw karakter?
Sluiten

Wat is jouw karakter?

Bekijk hieronder de belangrijkste eigenschappen per kleur en maak een inschatting van welke kleur bij jouw past.
Benieuwd naar welke kleur je echt bent? Klik hier om de test te maken om te ontdekken welke kleur jij bent.

Rood
  • Wilskrachtig
  • Doelbewust
  • Veeleisend
  • Vastberaden
  • Prestatiegericht
Geel
  • Dynamisch
  • Enthousiast
  • Overtuigend
  • Optimistisch
  • Expressief
Groen
  • Zorgzaam
  • Relatiegericht
  • Harmonieus
  • Ontspannen
  • Geduldig
Blauw
  • Voorzichtig
  • Nauwkeurig
  • Analytisch
  • Gedetailleerd
  • Objectief

Recruiter / Searcher

Jouw nieuwe werkplek

Goed nieuws! We mogen je een nieuwe vacature aanbieden, we zoeken namelijk een Recruiter / Searcher voor een héle gave baan in de omgeving van Amsterdam (Noord-Holland).

Toppers in de technische branche zijn steeds moeilijker te vinden. Hierom zoeken wij een Recruiter met affiniteit met de technische branche die samen met ons de krenten uit de pap vist. Als Recruiter/ Searcher ben je doorlopend op zoek naar de juiste kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe technische uitdaging, of die jij zou kunnen verleiden om zich weer op de arbeidsmarkt te begeven. Jij weet waar je de juiste kandidaten kunt vinden en weet ze al na één telefoontje warm te maken voor de mogelijkheid die ons bedrijf biedt als intermediair tussen werkgever en werknemer.

Dit alles ga je doen voor misschien wel de leukste en gezelligste werkgever van ’t land: Krosto Techniek zelf! Samen met collega’s uit Amsterdam en Curaçao zoeken, bemiddelen en plaatsen we technici met karakter: techneuten die het hart op de juiste plek hebben en die wel van een uitdaging houden.

Dit ga je doen als Recruiter / Searcher

  • Je bedenkt nieuwe en creatieve ideeën om nieuwe kandidaten en klanten te werven.
  • Je onderhoudt nauw contact met de consultants om te weten wat er speelt in de markt.
  • Je werft actief via social mediakanalen en de jobboards.
  • Je plant intakegesprekken tussen kandidaten en consultants.

Dit vragen we van de Recruiter / Searcher

  • Je hebt veel kennis en ervaring met social media.
  • Je hebt ervaring in of affiniteit met de technische branche.
  • Je hebt een aanstekelijk enthousiasme.
  • Je bent creatief.
  • Je hebt goede mensenkennis.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands.
  • Ervaring met recruitment is een pre.
  • Ervaring met Otys is een pre.

Je wordt gewaardeerd!

Je gaat aan de slag bij een betrokken bedrijf waar je terecht komt in een erg leuk en gastvrij team. Als Recruiter / Searcher heb je een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je zoekt. Ook krijg je een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed verzorgde en uitgebreide lunch, fantastische teamuitjes, een prima pensioenregeling en de mogelijkheid om (in goed overleg) je eigen tijden in te delen!

Solliciteren op de functie van Recruiter / Searcher

Klinkt het functieprofiel van de Recruiter / Searcher je als muziek in je oren? Dan horen we graag van je. Stuur je sollicitatiebrief samen met je cv naar ons toe en we gaan vandaag nog voor je aan de slag.

Is dit toch niet de technische functie voor jou, neem dan een kijkje bij de andere technische vacatures die we voor je verzamelden. Je kunt natuurlijk ook een open sollicitatie sturen. Ook wanneer je iemand kent wie deze technische functie op het lijf is geschreven, dan horen we graag van je!

Categorie

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

C Westmaas